为进一步加强规范分工会经费管理，结合我校实际，制定本细则。具体如下：

第一条 分工会经费是校工会支持分工会自主开展会员教育、文体活动、会员慰问及自身建设等工作核拨的经费，经费收支严格执行《西安工业大学工会经费收支管理实施办法（修订）》及学校财务相关规定。

第二条 分工会要在校工会指导下合理使用经费，经费要服务惠及广大会员。

第三条 经费收支执行预算、公布制度。分工会要召开工会委员会议，研究年度工作计划，确定经费预算情况，年底向会员公布经费收支情况，接受广大会员监督。

第四条 经费来源

（一）会员会费：校工会返还的分工会会员上年度所交会费。

（二）核拨经费：校工会按分工会会员数以60元/人核拨经费。

（三）奖励经费：对受到各级工会表彰以及在工会文体活动中取得优胜的分工会，给予的奖励经费。

（四）专项活动费：校工会支持分工会的特色活动专项经费。

（五）其他。

第五条 经费使用范围

（一）会员教育

1.开展专题教育培训和会员技能培训所需的教材资料、教学用品，聘请授课人员酬金，酬金最高不超过400元/人/次。

2.开展会员合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动产生的费用。

（二）文体活动

活动所需器材、用品等购置、租赁与维修，服装租赁，活动奖励等。文体比赛原则上不设奖项，可为参加人员发放参与奖，奖品不超过100元/人，开展文体活动经费不超过全年经费的60%。

（三）会员活动

1.组织开展各类比赛时需为参赛人购买的人身意外保险。

2.组织全体会员观赏电影（或发放电影券），每年不超过80元/人。

3.春游秋游所需租车费、餐费、门票费、交通费、人身意外保险等其他费用，不超过200元/人/次。

4.组织活动中产生的其他费用。

（四）会员慰问

1.会员符合政策结婚可购买不超过400元/人的慰问品，符合政策生育可购买不超过400元/人的慰问品。

2.会员患病住院探望时购买不超过400元/人的慰问品。

3.会员退休离岗召开欢送座谈会购买适当的干鲜水果费用。

4.对参加学校重点工作在节假日连续加班的会员进行慰问的费用。

（五）自身建设

用于教职工小家建设及工会干部开展教育、学习、培训活动费用，不超过当年经费总额的15%。

第六条 经费使用要求

（一）每年划拨的经费，用于分工会自主开展工作，经费使用严格按照使用范围和标准执行。

（二）分工会经费要惠及广大会员，每年用于群体性活动的经费不得少于全年经费总额的70%。

（三）分工会应均衡使用经费，不得超支使用工会经费。校工会将在年末收回当年结余经费进行统筹安排。

（四）分工会组织会员参加校工会活动，由校工会发放奖品的，分工会不得重复发放。

（五）分工会经费使用超过4000元以上的一般要在活动前有方案、有预算，并经分工会委员会讨论通过方可支出。

（六）报账及审核要求

1.票据：报销发票必须是税务局或财政厅统一监制印制的票据，有财务专用章或收费专用章，开票名称为西安工业大学工会委员会，发票内容必须填写日期、品类、金额（大小写一致），发票金额不得超过经费使用标准。报销时要注明活动名称、用途或被慰问人姓名。发票如附有清单，清单的合计金额应与发票一致。

2.审批签字：报销发票需分工会主席和经办人签字，签字齐全后，到校工会办公室进行审核，由校工会主席签字，方可到财务处工会专柜进行报账。

3.报账：1000元以下的发票可以直接报账，1000元及以上的必须按学校财务规定通过转账支付。文体活动发放奖品的要有活动方案，方案中需有经费预算。发放奖品、慰问品、慰问金等必须附有发放清单，清单要有名单、人数、领取人签字，有经办人及分工会主席签字。

第七条 分工会经费使用接受校工会经费审查委员会审计。

第八条 本细则自2024年7月15日起执行，由校工会负责解释。