西安工业大学基层工会考核办法
各单位（部门）工会：
为了进一步加强和推动基层工会工作，提高工作水平与夯实基层工作，结合学校年度考核与要求，特制定基层工会工作考核办法。
一、考评内容（见附表）
二、考评方式
由校工会组织考核小组对基层工会工作进行考核。考核小组结合基层工会工作计划与总结和校工会相关工作记录，对基层工会工作进行检查，并听取群众意见和征求党政领导意见进行考评。
三、考评依据
1、基层党委（党总支）听取工会工作汇报与指导工作情况（每年1—2次），工会主席向党组织汇报工作情况（每年1—2次），工会委员会召开会议情况（一年两次以上）研究工作情况；
2、工会召开教职工大会情况（一年2次以上）,向会员群众通报开展工作情况，宣传学校有关工作与要求，布置有关工会工作或进行本单位工作动员；
3、围绕学校、本单位中心任务与工作开展工作情况，开展师德及职业道德建设、“三育人”工作情况；
4、落实二级教代会制度情况，每年至少召开一次教代会，且质量较高；
5、组织教职工开展本单位特色活动与工作情况；
6、院（系）务公开情况及工会主席参与院（系）务及参加院（系）务会情况；
7、教职工权益保障及维权工作情况，“五必访”与送温暖工作情况；
8、组织教职工参加校工会组织的活动情况；
9、本单位团结稳定和谐情况及工会推进情况，工会主席补贴落实情况；
10、上交会费情况与经费使用管理情况；
11、本单位教职工活动室（教工之家）建设情况（部门工会不要求）；
12、宣传工作与文件资料管理、工会工作与会议记录
四、考核结果的使用
考核结果作为工会工作的年度考核，是工会评选和报送先进的重要依据，同时按规定经过折算计入学校年度考核的总分。
附：西安工业大学基层工会工作考评表
西安工业大学工会委员会
二○一○年七月十五日
共印50份
附件1
西安工业大学基层单位工会考核办法
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考核项目 |
考核内容 |
考核等级 |
考核结果 |
备 注 |
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党政工关系
与
组织建设 |
1、党组织重视工会工作，对工会工作给与指导，行政（院、系）对工会提供必要工作条件和时间上保证，经济上有一定补贴。
2、党政工关系和谐。工会主动接受党组织领导，定期向党组织汇报工作，主动与行政联系。
3、组织健全，布局合理。
4、定期召开工会委员会议，并有会议记录。
5、每学期有工作计划，年终有总结。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 8分 |
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二级教代会
及院（系）务公开 |
1、按时召开二级教代会。
2、重大事项经教代会审议。
3、关系到群众切身利益的决策提交教代会审议通过。
4、成立了院系财务教职工监督小组。
5、工会主席参加院（系）务会。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 5分 |
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当年未召开二级教代会考核为三等 |
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维 权
与
建 家 |
1、积极维护教职工合法权益，经常收集和听取教职工的意见并能及时反映。
2、心系群众，做群众困难的第一知情人，并及时予以帮助。
3、建立单位教职工活动室或教工之家，并坚持开放，为教职工服务。
4、坚持“五必访”。
5、建家工作有自身特色。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 8分 |
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群体活动 |
1、积极组织教职工参加校工会开展的各项群体活动。
2、本工会年开展2次以上特色活动。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 8分 |
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宣传教育 |
1、能按要求召开会员大会，将学校工作要求、上级工会的工作动态及时传达给教职工，使教职工能及时了解学校形势与工会工作，积极参与。
2、能够深入细致开展会员思想工作。
3、每学期开学初及平时及时向校工会报送本工会职工信息及宣传稿件。
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1-3等
1等：15分
2等：10分
3等： 8分 |
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校工会网页稿件每3篇1分，校级2篇1分，省市级2分，省级以上4分；在本单位网页上设立工会栏且及时更新，加3分。总计加分不超过5分。 |
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经费管理 |
1、按时足额收缴会费。
2、合理使用经费，保证会费支撑活动的开展。参与校工会活动经费达40％，自主活动达40％，用于组织建设不超过15％。
3、按时向会员公布会费使用管理情况。
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1-3等
1等：15分
2等：10分
3等： 5分 |
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不能按时上交会费考核为三等 |
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档案材料 |
1、档案、文件材料管理规范，归类清晰、健全。
2、材料内容丰富、图文并茂。
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1-3等
1等：10分
2等： 8分
3等： 6分 |
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获奖情况 |
工会组织获校级集体奖加3分、省级集体奖加5分
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考核结果 |
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附件2
西安工业大学部门工会考核办法
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考核项目 |
考核内容 |
考核等级 |
考核结果 |
备 注 |
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党政工关系
与
组织建设 |
1、党组织重视工会工作，对工会工作给与指导。
2、党政工关系和谐。工会主动接受党组织领导，定期向党组织汇报工作。
3、组织健全，布局合理。
4、定期召开工会委员会议，并有会议记录。
5、每学期有工作计划，年终有总结。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 8分 |
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围绕学校中心任务与部门重点工作开展工会工作情况 |
1、定期召开教职工大会。
2、重大事项及时召开教职工大会或工会小组会议，组织动员教职工。
3、积极参与关系到群众切身利益的决策（考核、评优等）。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 5分 |
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当年未召开过一次教职工大会考核为三等 |
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维 权
与
建 家 |
1、积极维护教职工合法权益，经常收集和听取教职工的意见并能及时反映，热心为教职工服务。
2、心系职工，做职工困难的第一知情人，并及时予以帮助。
3、坚持“五必访”。
4、建家工作有自身特色。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等： 8分 |
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群体活动 |
1、积极组织教职工参加校工会开展的各项群体活动。
2、本工会年开展2次以上特色活动。
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1-3等
1等：15分
2等：12分
3等：8分
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宣传教育 |
1、能按要求召开会员大会，将学校工作要求、上级工会的工作动态及时传达给教职工，使教职工能及时了解学校形势与工会工作，积极参与。
2、能够深入细致开展会员思想工作。
3、每学期开学初及平时及时向校工会报送本工会职工信息及宣传稿件。
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1-3等
1等：15分
2等：10分
3等： 8分 |
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校工会网页稿件每3篇1分，校级2篇1分，省市级2分，省级以上4分；在本单位网页上设立工会栏且及时更新，加3分。总计加分不超过5分。 |
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经费管理 |
1、按时足额收缴会费。
2、合理使用经费，保证会费支撑活动的开展。参与校工会活动经费达40％，自主活动达40％，用于组织建设不超过15％。
3、按时向会员公布会费使用管理情况。
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1-3等
1等：15分
2等：10分
3等： 5分 |
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不能按时上交会费考核为三等 |
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档案材料 |
1、档案、文件材料管理规范，归类清晰、健全。
2、材料内容丰富、图文并茂。
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1-3等
1等：10分
2等： 8分
3等： 6分 |
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获奖情况 |
工会组织获校级集体奖加3分、省级集体奖加5分
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考核结果 |
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