各分工会、直属工会小组：

为进一步加强分工会组织建设，建立健全分工会组织，切实发挥分工会组织职能，根据上级工会有关要求和学校人员调整的实际，就建立健全分工会组织相关工作通知如下：

一、建立健全分工会组织

按照《西安工业大学工会工作条例》要求，分工会委员会由分工会会员大会或会员代表大会选举产生，任期为3-5年。任期已满的分工会、直属工会小组在同级党组织领导下，由上一届分工会、直属工会小组组织实施换届工作。分工会、直属工会小组换届时间表（见附件1）。

分工会、直属工会小组由于委员、组长、分工会小组长工作变动、调离或退休等原因，应及时补充健全分工会组织，并对其成员分工做出相应调整。

  二、分工会委员、直属工会小组的组成

分工会委员会一般由三至七人组成，包括：主席1人,组织、福利、文体、宣传、女工委员各1人(可以兼任)。必要时可增设副主席1人，需经校工会批准。

直属工会小组可选组长1人。

  三、任职条件

1.坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身学校改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力。

2.热爱工会工作，能组织工会会员开展各项活动，热心为教职工服务。

3.密切联系群众，在教职工中具有较高的威信和影响力，有较好的群众基础。

4.分工会主席（直属工会小组长）要求能够代表工会会员参与本单位重大问题的决策等民主管理工作。

  四、选举程序及相关规定

1.需补充调整的分工会组织，委员、小组长补充调整要充分发扬民主，由分工会委员会根据多数会员意见，提出委员、小组长补充调整建议名单，经本单位党组织审查同意后报校工会审批，其中主席、副主席由分工会委员会选举产生。

2.需换届的分工会委员会，委员应当选举产生，主席、副主席由分工会委员会选举产生。委员候选人应经会员充分酝酿讨论，根据多数会员的意见，提出建议名单，经本单位党组织同意后，提交会员大会或会员代表大会选举。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；候选人获得应到会人数超过半数的赞成票，可以当选。选举采用无记名投票方式，当众宣布选举结果。选举结果报本单位党组织同意后，报校工会审批。

  五、工作要求

1.分工会、直属工会小组换届改选工作，要在本单位党组织的领导下进行。坚持群众路线，充分发扬民主，认真做好本次选举工作。每一名工会会员都要以高度负责的态度，严肃认真地行使自己的民主和监督权利，积极参加选举。

2.各相关分工会、直属工会小组于2024年3月15日前提交二级教代会（会员大会）申报表、换届相关表格（见附件2、3、4、5）；并于2024年3月21日前完成。2024年3月22日前将二级教代会（会员大会）报告表、选举结果报告（见附件6、7）纸质版报送校工会。

附件：1.分工会、直属工会小组换届时间表

  2.二级教代会（会员大会）申报表

3.分工会委员会换届选举候选人提名情况报告表

4.分工会委员会候选人登记表

5.分工会主席（组长）候选人情况登记表

6.二级教代会（会员大会）报告表

7.分工会（直属工会小组）选举结果报告

校工会

                         2024年3月12日